Cilj aktivnosti je usposabljanje zaposlenih na institucijah, nosilkah EUC. Možni tipi mobilnosti:
- učno osebje z institucij se usposablja v podjetju in zaposleni iz podjetja se usposabljajo na instituciji, nosilki EUC: namen tega tipa je prenos znanja in pridobivanje praktičnih spretnosti; lahko gre za seminarje, delavnice, tečaje ali konference, praktično usposabljanje, krajše sledenje na delovnem mestu ipd.;
- Evropski program Erasmus učnemu osebju in drugim zaposlenim ponuja možnost usposabljanja na partnerskih institucijah ali v drugih organizacijah. Možno je tudi gostovanje tujega strokovnjaka iz podjetja na taki instituciji;
- administrativno in drugo osebje institucije se usposablja na partnerski nosilki EUC. Namen je izmenjava izkušenj in prenos dobrih izkušenj, izboljšanje spretnosti in znanja za izvajanje del in nalog; gre za sledenje na delovnem mestu oziroma študijske obiske ipd.;
- učno osebje ene institucije se usposablja na partnerski instituciji.
Razpisi za študijsko leto 2018/2019:
Prijavni obrazci za študijsko leto 2018/2019:
Veljavne stopnje financiranja v programu Erasmus+ 2018.
Razpisi za študijsko leto 2017/2018:
Prijavni obrazci za študijsko leto 2017/2018:
Veljavne stopnje financiranja v programu Erasmus+ 2017.
Mobilnost osebja z namenom poučevanja
Program Erasmus ponuja učnemu osebju možnost gostovanja na partnerskih institucijah v sodelujočih državah.
Prioritete oz. cilji mobilnosti učnega osebja nosilk univerzitetne listine Erasmus (EUC):
- omogočiti nemobilnim študentom izkusiti mednarodno učno okolje,
- vzpodbujati izmenjavo znanja in izkušenj pedagoškega dela in metod,
- vzpodbuditi izobraževalne institucije, da razširijo in obogatijo širino ter vsebino ponujenih študijskih programov.
Razpis za Erasmus učiteljsko mobilnost objavi FZV praviloma septembra. Prijave morajo zainteresirani oddati do danega roka v pisarno za mednarodno mobilnost
Pred odhodom v tujino morate poskrbeti za sledeče:
1. izpolniti »Mobility Agreement for Teaching«, ki ga podpiše in potrdi tudi institucija gostiteljica;
2. podpisati pogodbo z FZV, kjer so določene pravice in dolžnosti, ki iz nje izhajajo;
3. po vrnitvi v mednarodno pisarno v s pogodbo določenem roku oddati končno vsebinsko poročilo, potrdilo institucije gostiteljice in vse originalne račune ter obračunan potni nalog.
Mobilnost osebja z namenom usposabljanja
Cilj aktivnosti je usposabljanje zaposlenih na institucijah, nosilkah EUC. Možni tipi mobilnosti:
- učno osebje z institucij se usposablja v podjetju in zaposleni iz podjetja se usposabljajo na instituciji, nosilki EUC: namen tega tipa je prenos znanja in pridobivanje praktičnih spretnosti; lahko gre za seminarje, delavnice, tečaje ali konference, praktično usposabljanje, krajše sledenje na delovnem mestu ipd.;
- Evropski program Erasmus+ učnemu osebju in drugim zaposlenim ponuja možnost usposabljanja na partnerskih institucijah ali v drugih organizacijah. Možno je tudi gostovanje tujega strokovnjaka iz podjetja na taki instituciji;
- administrativno in drugo osebje institucije se usposablja na partnerski nosilki EUC. Namen je izmenjava izkušenj in prenos dobrih izkušenj, izboljšanje spretnosti in znanja za izvajanje del in nalog; gre za sledenje na delovnem mestu oziroma študijske obiske ipd.;
- učno osebje ene institucije se usposablja na partnerski instituciji.
Razpis za Erasmus+ mobilnost strokovnega osebja objavi FZV praviloma septembra. Prijave morajo zainteresirani oddati do danega roka v pisarno za mednarodno mobilnost
Pred odhodom v tujino morate poskrbeti za sledeče:
1. izpolniti »Mobility Agreement for Training«, ki ga podpiše in potrdi tudi institucija gostiteljica;
2. podpisati pogodbo z FZV, kjer so določene pravice in dolžnosti, ki iz nje izhajajo;
3. po vrnitvi v mednarodno pisarno v s pogodbo določenem roku oddati končno vsebinsko poročilo, potrdilo institucije gostiteljice in vse originalne račune ter obračunan potni nalog.
